г Львов ул Пластова 2 Посмотреть на карте
39.30 грн. 42.92 грн.
Кошик
(067) 672-70-85 (063) 288-62-22 (050) 297-62-22
(067) 672-29-15 (067) 672-29-13
Вам перезвонить?
Точный подбор автозапчастей
Год выпуска авто
Марка авто
Модель авто
Модификация авто

Важіль незалежної підвіски колеса, підвіска колеса JAPANPARTS CJ-508R


Нет в наличии
Країна виробництва: Италия
Бренд-виробник: JAPANPARTS
Артикул запчастини: CJ-508R
JAPANPARTS
Важіль незалежної підвіски колеса, підвіска колеса JAPANPARTS CJ-508R

Характеристики
Внутрішній діаметр14
Сторона встановленнязнизу
Сторона встановленняспереду праворуч
Номери оригіналів
ВиробникАртикул
MITSUBISHIMB109513

Аналоги для JAPANPARTS CJ-508R

Бренд | Артикул Деталь Наявність Термін постачання Ціна Купити
NIPPARTS J4915005 Важіль незалежної підвіски колеса, підвіска колеса 2 1 день 933 грн
KAVO PARTS SCA-5518 Важіль незалежної підвіски колеса, підвіска колеса - - - -
A.B.S. 210387 Важіль незалежної підвіски колеса, підвіска колеса - - - -
NIPPARTS J4915005 Важіль незалежної підвіски колеса, підвіска колеса - - - -
ASHIKA 71-05-508R Важіль незалежної підвіски колеса, підвіска колеса - - - -
ASHUKI 1473-5005 Важіль незалежної підвіски колеса, підвіска колеса - - - -
MDR MCA-8509 Важіль незалежної підвіски колеса, підвіска колеса - - - -
Показати всі аналоги

Встановлюється на автомобілі
Автомобіль Двигун Період виробництва Обсяг
(куб.см)
Потужність Код двигуна
MITSUBISHI L 200 (K3_T, K2_T, K1_T, K0_T) 2.0 (K12T, K32T) 1986 (листопад) - 1996 (серпень) 1997 75кВт - 102к.с. 4G63 (SOHC 8V), Бензин
2.5 D (K14T) 1986 (листопад) - 1996 (жовтень) 2476 51кВт - 70к.с. 4D56 (8V), Дизель



CJ-508R JAPANPARTS Важіль незалежної підвіски колеса, підвіска колеса купить в интернет-магазине Фортуна Авто

Чтобы купить CJ-508R JAPANPARTS Важіль незалежної підвіски колеса, підвіска колеса по оптимальной цене, оформите заказ на сайте или свяжитесь с менеджером по телефону. Если CJ-508R JAPANPARTS нет в наличии, мы доставим товар под  заказ или предложим возможные аналоги.

Есть вопросы?
Обращайтесь к менеджеру