м Львів вул Пластова 2 Посмотреть на карте
41.69 грн. 45.66 грн.
Кошик
0632886222
Вам перезвонить?
Точный подбор автозапчастей
Год выпуска авто
Марка авто
Модель авто
Модификация авто

Пружина ходової частини KAMOKA 2110157


Наявність Термін постачання Ціна Купити
5 6 днів 676 грн
4 1 день 762 грн
Країна виробництва: Польша
Бренд-виробник: KAMOKA
Артикул запчастини: 2110157
KAMOKA

Характеристики
Діаметр [мм]12,4
Довжина 1 [мм]356
Зовнішній діаметр 1 [мм]156
Сторона встановленняпередній міст
Форма пружинигвинтова пружина
Номери оригіналів
ВиробникАртикул
FORD1335386

Аналоги для KAMOKA 2110157

Бренд | Артикул Деталь Наявність Термін постачання Ціна Купити
MAPCO 70667 Пружина ходової частини - - - -
G.U.D GCS027602 Пружина ходової частини - - - -


Встановлюється на автомобілі
Автомобіль Двигун Період виробництва Обсяг
(куб.см)
Потужність Код двигуна
FORD FOCUS II (DA_) 1.4 2004 (листопад) - 2012 (вересень) 1388 59кВт - 80к.с. ASDA, ASDB, Бензин
1.6 2004 (листопад) - 2012 (вересень) 1596 74кВт - 100к.с. HWDA, HWDB, SHDA, SHDB, SHDC, Бензин
1.6 Ti 2004 (листопад) - 2012 (вересень) 1596 85кВт - 115к.с. HXDA, HXDB, SIDA, Бензин
FORD FOCUS II седан (DA_) 1.4 2005 (квітень) - 2012 (вересень) 1388 59кВт - 80к.с. ASDA, ASDB, Бензин
1.6 2005 (квітень) - 2012 (вересень) 1596 74кВт - 100к.с. HWDA, HWDB, SHDA, SHDB, SHDC, Бензин
1.6 Ti 2005 (квітень) - 2012 (вересень) 1596 85кВт - 115к.с. HXDA, HXDB, Бензин
FORD FOCUS II универсал (DA_) 1.4 2004 (листопад) - 2012 (вересень) 1388 59кВт - 80к.с. ASDA, ASDB, Бензин
1.6 2004 (листопад) - 2011 (липень) 1596 74кВт - 100к.с. HWDA, HWDB, SHDA, SHDB, SHDC, Бензин
1.6 Ti 2004 (листопад) - 2012 (вересень) 1596 85кВт - 115к.с. HXDA, HXDB, Бензин



2110157 KAMOKA Пружина ходової частини купить в интернет-магазине Фортуна Авто

Чтобы купить 2110157 KAMOKA Пружина ходової частини по оптимальной цене, оформите заказ на сайте или свяжитесь с менеджером по телефону. Если 2110157 KAMOKA нет в наличии, мы доставим товар под  заказ или предложим возможные аналоги.

Есть вопросы?
Обращайтесь к менеджеру