г Львов ул Пластова 2 Посмотреть на карте
39.30 грн. 42.92 грн.
Кошик
(067) 672-70-85 (063) 288-62-22 (050) 297-62-22
(067) 672-29-15 (067) 672-29-13
Вам перезвонить?
Точный подбор автозапчастей
Год выпуска авто
Марка авто
Модель авто
Модификация авто

Підйомний пристрій для вікон LUCAS ELECTRICAL WRL1101L


Нет в наличии
Країна виробництва: Дания
Бренд-виробник: LUCAS ELECTRICAL
Артикул запчастини: WRL1101L
LUCAS ELECTRICAL
Підйомний пристрій для вікон LUCAS ELECTRICAL WRL1101L

Характеристики
Кількість дверей2
СпецифікаціяBowden System
СпецифікаціяWith Motor
Сторона встановленняліворуч
Сторона встановленняспереду
Функції комбінованого перемикачабез функції комфорту
Номери оригіналів
ВиробникАртикул
MITSUBISHIMB819535

Аналоги для LUCAS ELECTRICAL WRL1101L

Бренд | Артикул Деталь Наявність Термін постачання Ціна Купити
DOGA 100455 Підйомний пристрій для вікон - - - -


Встановлюється на автомобілі
Автомобіль Двигун Період виробництва Обсяг
(куб.см)
Потужність Код двигуна
MITSUBISHI COLT V (CJ_, CP_) 1.3 2002 (серпень) - 2003 (вересень) 1343 66кВт - 90к.с. 4G19, Бензин
1.5 1995 (вересень) - 2003 (вересень) 1468 81кВт - 110к.с. 4G15 (16V), Бензин
1.8 (CJ5A) 1997 (листопад) - 2001 (липень) 1834 109кВт - 148к.с. 4G93 , Бензин
1300 (CJ1A) 2000 (вересень) - 2003 (вересень) 1299 60кВт - 82к.с. 4G13 (16V), Бензин
1300 GL,GLX (CJ1A) 1996 (травень) - 2000 (вересень) 1299 55кВт - 75к.с. 4G13 (12V), Бензин
1500 (CJ2A) 1995 (листопад) - 2003 (вересень) 1468 69кВт - 94к.с. 4G15 (16V), Бензин
1600 2000 (вересень) - 2003 (вересень) 1597 76кВт - 103к.с. 4G92 (SOHC 16V), Бензин
1600 GLX (CJ4A) 1996 (травень) - 2000 (вересень) 1597 66кВт - 90к.с. 4G92 (SOHC 16V), Бензин



WRL1101L LUCAS ELECTRICAL Підйомний пристрій для вікон купить в интернет-магазине Фортуна Авто

Чтобы купить WRL1101L LUCAS ELECTRICAL Підйомний пристрій для вікон по оптимальной цене, оформите заказ на сайте или свяжитесь с менеджером по телефону. Если WRL1101L LUCAS ELECTRICAL нет в наличии, мы доставим товар под  заказ или предложим возможные аналоги.

Есть вопросы?
Обращайтесь к менеджеру