г Львов ул Пластова 2 Посмотреть на карте
39.30 грн. 42.92 грн.
Кошик
(067) 672-70-85 (063) 288-62-22 (050) 297-62-22
(067) 672-29-15 (067) 672-29-13
Вам перезвонить?
Точный подбор автозапчастей
Год выпуска авто
Марка авто
Модель авто
Модификация авто

Пружина ходової частини NIPPARTS N5545114


Нет в наличии
Країна виробництва: Нидерланды
Бренд-виробник: NIPPARTS
Артикул запчастини: N5545114
NIPPARTS
Пружина ходової частини NIPPARTS N5545114

Характеристики
Вага, кг]2
Довжина [мм]328
Зовнішній діаметр 1 [мм]145
Товщина [мм]12,25
Номери оригіналів
ВиробникАртикул
MITSUBISHIMB891723

Аналоги для NIPPARTS N5545114

Бренд | Артикул Деталь Наявність Термін постачання Ціна Купити
MITSUBISHI MB891723 Пружина ходової частини - - - -


Встановлюється на автомобілі
Автомобіль Двигун Період виробництва Обсяг
(куб.см)
Потужність Код двигуна
MITSUBISHI COLT III (C5_A) 1.3 12V (C51A) 1988 (квітень) - 1992 (травень) 1299 55кВт - 75к.с. 4G13 (12V), Бензин
MITSUBISHI COLT IV (CA_A) 1.3 GLi 12V (CA1A) 1992 (квітень) - 1996 (квітень) 1299 55кВт - 75к.с. 4G13 (12V), Бензин
1.6 (CA4A) 1994 (лютий) - 1996 (квітень) 1597 66кВт - 90к.с. 4G92 (SOHC 16V), Бензин
1.6 GLXi 16V (CA4A) 1992 (квітень) - 1996 (квітень) 1597 83кВт - 113к.с. 4G92 (SOHC 16V), Бензин
MITSUBISHI LANCER V (CB/D_A) 1.6 (CB4A) 1994 (лютий) - 1996 (грудень) 1597 66кВт - 90к.с. 4G92 (SOHC 16V), Бензин
1.6 16V (CB4A) 1992 (червень) - 1996 (грудень) 1597 83кВт - 113к.с. 4G92 (SOHC 16V), Бензин
MITSUBISHI LANCER V Station Wagon (CB_W, CD_W) 1.6 16V (CB4W) 1992 (грудень) - 2003 (жовтень) 1597 83кВт - 113к.с. 4G92 (SOHC 16V), Бензин
1.6 16V 4WD (CD4W) 1992 (грудень) - 2003 (жовтень) 1597 83кВт - 113к.с. 4G92 (SOHC 16V), Бензин



N5545114 NIPPARTS Пружина ходової частини купить в интернет-магазине Фортуна Авто

Чтобы купить N5545114 NIPPARTS Пружина ходової частини по оптимальной цене, оформите заказ на сайте или свяжитесь с менеджером по телефону. Если N5545114 NIPPARTS нет в наличии, мы доставим товар под  заказ или предложим возможные аналоги.

Есть вопросы?
Обращайтесь к менеджеру